这大概是面试以来最莫名其妙的。直接先去大老板办公室谈工资，你接受，在继续往下谈（话说那老板自己也不做了，现在面试只是和人事兼财务谈）。接下来是和中方操作部经理谈，他不管你的，他是管同行的，大概了解一下，他会帮你说的。海外部分一个韩国***和你谈，看似和善，其实如果你真来这个公司就知道坑了。也就看着你的简历问点常规问题。再然后你要和另外一个韩国人谈，人事兼财务的韩方经理，八点半上班，让你八点一刻来，理由是电梯拥挤。（当你入职以后你就会知道八点半进公司算迟到的，比较呵呵） 然后正常五险一金，试用期两个月。但是有一点一定要注意，年终奖是没有的，当初面试的时候说的是看心情，看心情，多奥妙的回答，可是倒真的发的时候，没有的，有诓骗嫌疑，奖金说好是有的，可是当你转正以后奖金大概只有一点点，要有心里准备。本来以为聊完，电话等通知就下楼准备回家了，居然打电话过来说没面完呢，这个面试过程真的一脸问号，在重新上去。 最后面试还是一个韩国人，就问问你会不会外语什么的，他们不缺船公司的人员，缺做海外的，严重缺。哦对了，还有点，加班费有时候给，有时候不给，这面试不会和你说的，自己留心吧。还有拿到OFFER,她写的非常简单，只有一个工资，什么都没有，记得问清楚，但是这个态度有点吓人，又不欠你的。 ...查看更多