1.面试邀约并没有通过电话面试进行,只是简单的微信沟通和薪资的讨价还价;
2.面试通知并没有正式发送,只是HR微信发送了公司导航的定位,并没有路线图片指引;
3.参加面试,发现公司标牌并未在明显位置显现,开车兜圈后发现,侧面有小牌子只是,浪费路上时间;
4.参加初面,邀约的HR并未参与沟通,全程由HR经理沟通;
5.面试谈及内容,总结公司业务发展很快,管理跟不上,体系仅仅是立了FLAG,中层并未身先士卒带领体系推行,一味想靠外招新人来推行;
6.中层,基层并未具备执行新体系的能力,造成HR人员非常浮躁。
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