视频面试的，聊下来不知道企业想找什么样的人，可能是全能型的人吧，12-17k的上海运营经理岗，不仅要精通1688，天猫京东，还要懂阿里巴巴国际站、亚马逊这种出口方向的电商运营，我是没做过外贸这块，后来也就不聊了，说会把我简历推给老板，然后就后续了。后来问了下，也不回消息，前后态度反差挺大的，问了一些问题也含糊一笔带过。...查看更多

坐标上海，投的是康泰纺织，约面试的是赫茂家居。网上查了一下，知道是康泰纺织投资的子公司，就不觉得奇怪了。约的下午面试，到了虹桥正荣中心6号楼大堂，发现只有刷卡才能进入电梯区域，但是大堂前台又没人，保安也没在，就打了面试邮件中的电话。告知让我们自己想办法解决，感觉语气不是很好。刚好看见一个顺丰快递员在等人，他好心的帮我们刷卡进去了。 到了以后就是坐着填简历，期间对面一个女的在汇报设计方案，一个短发精干的女士看了之后开始骂她：你是设计师啊，你有排过版吗？这样还要你设计干嘛诸如此类的。大概这样过了五分钟后，她们一群人去了隔壁的会议室，听见里面继续传来声音：你在说什么啊。说了这么半天我都没明白你说什么，真是要被你气死了等等。接下来就进去面试。一个女生先让做自我介绍，然后要求看方案，最后问了问期望薪资。面试官是比较礼貌的，没怎么看你的眼睛，只是嗯，嗯，点头，嗯，这样附和着。看方案的时候一直在找东西，一个PPT打开之后很快就关掉，不知道她在找啥。 于是我就问她在找什么，她说想看软装方面的东西，感觉这些PPT都是公装的，指着一张场景图说要看这种。于是我跟她解释，PPT里包含风格定位，意向灵感，产品配置，现场图，和完成图。场景图和软装搭配都包含在内。至于具体的软装采买明细我们都是另外做表格的。五分钟吧看完了方案，然后问期望薪资，沟通了一下写在简历上，就搞定了，等待二面。 二面就是那位精干的女士，*总。进去之后让做自我介绍。说到其中一段在某公司门店工作经历的时候，*总脱口而出，哦，就是在店面帮人家做导购卖货呗，好尴尬，请问哪个做家装软装的设计师不要涉及销售啊。重点是等自我介绍做完，*总就来了句：好了我知道了，人事会联系你。就这样结束了面试，用时不到五分钟。 ...查看更多