递简历，HR让自我介绍，问了一些基本的面试问题，比如工作经验、实习经验、校园生活等等，然后根据简历了解个人情况等等。

网上投递简历，预约面试。面试时先填写资料，会做面试题。当时人员流动较大，所以需求量也较大，面试相对简单。使用两周后，新员工会统一组织培训，还会有考试。