面试未通过。有收获，有笔试。本人是在高洽会上偶然第一次看到乐歌就投了一份简历，跟现场hr小姐姐简单聊了下后续回来几天后，收到来自hr小姐姐的电话邀约面试，约的第二天上午到乐歌总部鄞州金立大厦面试。面试开始前先填一份自我的详细背景资料，然后做了一个扇贝单词测试，我面试的岗位是产品经理（其实就是产品专员吧），面试官是一个部门经理还有一个好像是项目主管，hr小姐姐就坐我旁边，面试过程就先根据简历做个自我介绍，然后谈谈自己现阶段的计划，说下对他们公司的了解以及对自己要应聘的岗位的自我认识，毕竟刚开始找工作没有具体的面试经验社会阅历，对乐歌之前看了网站介绍但是在面试官面前自己还是言语不精，心理也知道自己面试的大概程度了，自己也比较放松，后面就几乎不在面试范围内了随意聊了聊公司股票，股权，什么OPI值，面试官就跟我简单的聊了下该怎么去看一个公司的实质，然后就结束了，整个面试过程持续十几分钟吧。HR小姐姐说国庆之后给面试结果，今天问了下和自己预想的一样，很现实就这样。...查看更多

面试通过。面试官nice，福利待遇不错。去之前就和hr简单沟通过，主要问了自己的职业规划是什么。之后约了现场面试，到那边先填表格，做一份测试题，然后再在扇贝上进行单词量测试。之后hr会简单聊一聊。之后是部门经理过来面试，2min的自我介绍，然后就是简单的问问题，聊到哪里问哪里。 面试官问完以后会让你问问题，会耐心地解答。...查看更多

首先面试形式很人性化，线上线下可选择，整体感觉不错。因为距离近，我选择了线下面试，只有一轮。面试官在本领域属于很资深的大佬，光是面试就感觉学到很多东西。整体的谈话氛围偏轻松，问到有无办公室政治这种敏感话题也不避讳，听说团队成员都很年轻，相互帮忙是常事，并不存在相互推诿的问题。面试问题比较专业，注重考察实践能力，要把理论知识带入现实中去回答。 差点忘记了！面试前还会有一个笔试环节，主要是逻辑和专业能力测试，HR小姐姐嘱咐过要好好做，笔试不过是不会予以录取的。面试结束当天就得到回复了，把好运传递给大家，希望大家都能拿到满意的offer~ ...查看更多

面试未通过。2轮，面试官强势，1小时以上。注意了，外贸部门招Seo这个岗位，开口就说你英语很差，单词量很差，我们岗位需要什么什么样的人，这个我们外贸员也能做，那个我们外贸元也能做，给你贬低一通，搞笑的是，我的简历早就明明白白的写的很清楚，这个所谓的经理邀请面试之前也看过，在我当场怼过之后说什么可能hr理解错了，没有沟通好，希望我能理解他们，反正很不尊重人。...查看更多

面试岗位：亚马逊跨境电商一面：HR电话面，最有成就感的事情，实习经历和求职方向不一样的原因，是不是目标感强的人，职业规划，在项目中主要负责的内容，预期薪资二面：业务负责人面，项目经历，职业规划，是否有创新点，对岗位的意向程度，对项目的结果是否满意（应该是考察总结复盘？），是否有其他offer...查看更多