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“有难度”
“体验一般”
13 条面经
看面经面试问题
有笔试注意套路陷阱高工资流程点到为止hros难度深挖简历体验很好
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
先人事跟销售部门经理面试，面试通过之后老板面谈，觉得合适会录用。招新人问题都不大，如果是换工作要考虑工作经验是否符合以及对工资的预期是否能满足要求。面试难度谈不上太大，毕竟是贸易商，适当的表现优点是有必要的。
2 年前 发布
埃菲尔铁塔年历活动销售
招聘
确定通过感觉靠谱
不错
2023-02-28 发布
布拉德特皮
销售工程师
确定通过感觉靠谱
HR一面，人很漂亮，公司范围也不错，交通也便利。
2022-11-16 发布
看准29966
财务
未通过未通过
先笔试，后hr面谈，再部门总监面谈。主要围绕简历和面试前填的信息登记表展开聊聊。
2022-07-25 发布
用户694924
生产计划管理
未通过未通过
应聘的是计划专员，说应届生也可以培养，薪资6-13k，13薪，去了告诉我这个岗位只招有经验的，让我转销售岗位，美其名曰熟悉业务流程和产品，说计划的人都很忙没人教我，然后多久能转岗回计划说不一定看我表现，然后工资说应届生一律五千，税前！各种反复强调自己是大公司，也不知道那来的优越感，建议刚毕业实在找不到工作的大专生去做销售就行了，其他别去...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
首先，面试流程很长，跑了三趟，最后一轮老板面试，什么问题都问，把家里所有的情况都问了一遍，就面试一个销售，至于把祖宗十八代都挖出来嘛，可以看出这家公司老板格局低。第二，很强势，一定要你回答，隐私的问题都要回答。给人的感觉非常不好。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
面试流程比较简单，HR和部门负责人一起面，然后就和老板谈。整个过程中，老板非常强势，感觉被上课了。其实这块老板并不算懂，但是在强调是我不懂，给面试人员的感觉不好。这样的老板不好相处。
2 年前 发布
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