说真的，我觉得被套路了，我的简历上有一个和国内大厂相关的项目，那是个小项目，但是面试官抓着这个项目疯狂问，问完就走，留hr和我聊，没说过我面试岗位的任何东西，完全不是诚心招人。后来和hr聊天，hr说漏嘴，说面试官可能看中的就是这个项目，因为最近他们在比这家的稿。我挺失望的，我很想进wpp，但是第一次面试旗下的公司就是这样子，过于套路，还不尊重人。...查看更多

今天面试了一个IT助理，一半要做IT的工作整理h5小程序，整理数据库的事情，一半要做行政方面工作，比如PPT来培训其他公司的人，因为是推广公司。工资被压的太低了，试用期半年3500，扣了五险一金2700，饭补10块钱一天，转正最多3300。一年以后才考虑涨工资还要看情况而定。 面试的hr说我这个岗位原先的人休产假，带岗的人可能不是很专业靠自己比较多，不懂可以问。然后签合同3年，我觉得工资真的太低了，虽然双休买五险一金。3年是黄金时期，未来都不知道如何。在考虑去不去好。 ...查看更多

一开始先填表，等了好久。然后一个总监过来聊以前公司的工作情况，问能不能带人，如果给一个团队你带，你能不能胜任，你会不会做平面。另一个总监过来面试第二轮，问题是聊一下你设计的方法是什么，怎么去看是不是一个好的设计，怎么去平衡你和客户的审美和要求，你最有趣的设计是什么？...查看更多

这个公司是一个传统型的广告公司，规模较大，并且已被全球最大的传媒集团WPP收购，所以公司背景还是不错的。因为是比较传统型的公司，没有什么互联网技术沉淀，技术部门较为薄弱，本身没有面向外部用户的互联网产品，虽然成立了自己的互联网研发部门，但是开发的产品都是提供给公司内部员工使用，对性能要求不高。功能实现即可，之前去面试的时候，是技术部门的负责人面试的，只是简单的沟通，技术的问题也不会问的很深。而且好像他们没有产品经理，没有需求评审，貌似也没有UI设计，开发流程上不太规范。自然而然给到的工资也不会太高...查看更多