创意产业园副楼3楼，门面有点旧，进去前台说面试然后就叫你自己去人力资源填表，表格简单了点，像好多年没更新一样（有些空明显不够长度填），然后填完了一位女士把我带到老远的会议室（是的，没有专门的接待室和洽谈室，填表是在人力的桌子填的），然后这位女士面无表情的跟我开始聊，聊了几个普通问题就问我后期发展，我说能接触其他可以学习的东西最好，然后她就趾高气扬的说了一堆，问我考证，其他技能精通不，我会还来学习？ 然后她又说我做了五年这个板块，都做到哪些程度了，我说了一些专业知识，她就说她们公司不局限这些，然后我就问都做到什么程度了，她说我做的都比较基础(她又说不出来到底做到什么程度，有点欲盖弥彰的感觉)，然后就问我有没有了解过她们公司，我就说了官网的资料，呵呵，她就说我没了解过，她们公司可以做到100亿的营业额，扩张速度如何(呵呵，这些东西官网能看到？你来经营数据来说我也没办法）。 我就听着她说(千亿企业的offer我都拿过)，然后我就不想回答了，敷衍了几句就听她吹，我以前去过一家佛山年销售百亿的公司都没她牛，人家门面和环境乃至态度都能甩她好几条街，单休，加班说得那么理直气壮我也没话说了，反正谁去体验一下就知道了。 ...查看更多

我是刚毕业的大学生，学的市场营销，网上投简历应聘销售岗，第二天就有hr电话联系，简单交流沟通后就约了时间面试。我是比较注重这次面试的，穿了正装去，公司位置到还可以，在佛山创意产业园，听说是总部，餐馆很多（我面试完就在创产吃了蛙小侠），公司在写字楼里面，写字楼应该有点年代了，不是很新，但感觉公司规模还可以。进去后首先是填应聘登记表，填好后hr进行第一轮面试，hr其实挺和善的，或许看我是刚毕业的大学生吧，问的问题就主要是大学期间的经历了，像什么社团活动，班级活动，实习工作等等，都有问到，也有问对销售的理解，为什么想从事销售啊这类的问题，都是比较常规的，我面试之前专门有看面试技巧，所以自我感觉回答还不错？初面差不多有40分钟，然后hr就让我扫码完成一个测评，主要是职业性格方面的，然后就让我回去等待通知。过了几天通知我去复试，复试好像是一个总监面的，比较严肃，气场挺足，自我介绍完之后问了三个问题，感觉比较看中逻辑能力，学习能力，还有对自己的认知评价，然后就结束复试了。总的来说面试都还顺利，自我介绍很重要！面试之前一定要准备好，还有去网上看看面试技巧也很有用，注意避开hr给你挖的坑，踩雷那就没啥戏了，最后就是要谦虚，毕竟你作为应届生，啥也不懂，谦虚点没啥坏事，大家都互相尊重嘛...查看更多

面试未通过。群面，不尊重人。复面是一群人一起面的，形式是每人一到两分钟自我介绍就结束了，就面试结束了！由不知道什么经理面的，全程不耐烦高高在上，完全不尊重人，公司时间观念也非常差，两次面试都在开始前临时改时间，一下子提前一下子延后，面试者是这样被吊着玩的么？一分钟希我介绍就能结束的事情，还要听完另外十几人的介绍才能结束小组面试,真的恶心。一点都不尊重人，一个上市公司竟然是这样的企业文化？...查看更多

上市公司办公地点居然在创意产业园旧楼，租了几层就是办公地点了。我都惊呆了！加起来够不够200人啊？办公环境又老又旧。 来面试，大家也就来看看合不合适，公司也是筛选过简历才让我来的吧。拉长个脸给谁看呢？谈话间可见公司格局小，人员也少。做不过一线品牌真是有原因的。刨根问底各种追问前东家的东西，自己公司的却全部“不方便透露”。人资稚嫩照清单提问，用人部门蛮横，居高临下，一家刚上市的企业自吹自擂销售额100亿，前东家千亿企业都没见过你们这么牛的。果然越有能耐的越谦逊，越没本事越装。面完想吐~ ...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

写字楼比较旧，环境一般，面试的是活动策划，应届生但是有大半年的工作经验。hr跟用人部门领导一起面试，聊工作经历，说实话hr什么都不懂，但是却对面试者的工作经历评头论足，问的问题很笼统，问我怎么推销产品，带有营销性质！给人感觉不专业，没有给面试者应有的尊重。用人部门聊天相对切合实际，说是需要一个人独自出差，需要连续上二十多天班。总的来说，不建议去...查看更多

整体不难。难的是你进去了，企业文化你认不认同，这家公司销售意识很强，基本进去都是从销售开始，各种培训，培训的要吐血，新人去薪资很低，薪资结构比较复杂，有很多部分组成，个人没有做多久放弃了，不是很适应这家公司的企业文化。平台很大，看你自己的喜好选择，以上只代表个人看法。...查看更多