在有新业务需要招人的时候，面试门槛很低，学历基本也没有要求，就是HR面试一遍，然后跟相关部门的主管见一下聊聊基本情况就结束了。

面试难度一般般，一共有3轮面试按照约定时间到达那里，有一个员工来接待，问了几个基本的问题，然后就给一份英文的测试题给你做！做完后，跟你说有需要后面会再约的，就这样没后文了！感觉公司的描述与招聘网站上的差别很大。