四轮吧(外贸跟单)。 1.人资处，填三张纸，应聘申请，然后综合测评，选择题(数学题)，问答题(情景选择)，然后一套英语翻译(中译英，英译汉)； 2.颜色测试(排序和测色弱色盲)； 3.部门主管负责人面谈，问了三个问题，为什么离开上一家公司(竞争企业)，未来的发展规划，然后薪资要求（觉得自己说低了，毕竟算跳槽，而且公司并不包吃住）； 4. 负责人助理面谈，公司的福利待遇，工作时间，入职需要准备的东西等等。 留意： 1.公司不包吃住，住宿舍，但需缴纳床位费75/人/月（条件不怎么样），吃有内部食堂（外包）； 2.只购买五险，而且还是最低档； 3. 地理位置偏僻，出行不便，周围不够便捷； 4. 各类硬件设施陈旧，建议最好出去住； 5.HR**堪忧，专业性不够，当着新入职同事的面吐槽公司和领导； 6. 指定医院体检，需体检通过才能入职，而且只有企业才能看见体检结果，如若体检不通过，应聘者又带了行李过来，容易造成双方不便。 ...查看更多