HR水平很次，整场面试感觉很敷衍，一直在问很隐私的问题，真正关于工作的核心问题都没问，不知道是不是真的招人，浪费别人时间。

先是填表 然后进入一对一面试 比较注重个人综合素质 面试官首先让我做自我介绍 然后问我为什么选择这个企业 后面继续问我的优势是什么 谈谈对于销售的理解等问题 我也不知道为什么没能进入复试

第一轮：常规的了解一下我的整体经历，检验我的专业情况；第二轮：对我本人从业经历中的及各项目进行重点沟通，了解难点和突破方式；第三轮：就集团的现状进行模拟的沟通了一些问题，情景带入式的深入沟通了实操内容。