没投过这家公司，HR没有先打电话就直接加了我的微信，应该是在 boss上面看到我简历的。约了线下面试，其实岗位也不匹配，本人学历背景都是QS100的本硕学校。但都邀请面试了就去积累点面试经验，一面是部门的人，具体聊了些专业知识，当时的反馈挺好的，HR就让我等着领导来面，大概等了半个多小时，应该是他们副总进来了。全程都在说他们公司毛利少，应届生来不是最好的选择......又过了一周让我去参加终面，终面是他们的ceo。我准备了很多专业知识的问题，结果那ceo上来就跟我唠家常，合着我的努力就是个笑话。这个面试环节也没讲什么有价值的问题。后来告诉我没过。。感觉还是薪资上面的原因，他们应该给不了多少钱，boss上标注的8k-12k真不见得能给这么多。而且也听说他们其实不需要太多人了，HR就是为了完成kpi，让人们知道他这家公司而已。总之一句话，来这家公司不太值。...查看更多

面试了两次，初试过了，（初试等了半个小时）终试没过，（终试那天让我等了一个半小时）问原因是觉得我的作品风格跟他们公司不符合……那你约我面试干什么？来来回回浪费了我两天时间，作品集不是最开始给你的吗？而且我想说风格不是能框住一个设计师的，设计师一般都掌握很多种风格。...查看更多

运营总监面的，面试体验良好，需要有资源的销售过去，资源可以直接转化。办公环境良好，比较开放，大家工作感觉比较愉快。客单价百万以上，头部企业合作居多，对人的要求也比较高。该公司产品应该不错，老客户复购率较高，广告行业实际不太好做。现在经济下滑他们的业务也下滑估计百分之二三十。...查看更多

一面 经理面试，说我之前的工作很符合岗位需求，也问了很多岗位的问题，最后都是非常匹配的。高层领导面，也问了几个之前工作中的问题，得到的反馈也是跟岗位很匹配。CEO面，也是就之前的工作问了几个简单的问题。三轮面试流程需要走半个月以上，因为前两面都告诉我岗位非常匹配，觉得三面也是没问题的，所以把上一份工作的离职程序走了，把其他的offer都拒了，结果三面完了告诉我岗位不匹配了。...查看更多