管培生面试一般分为初试和复试，如果入围人数较多可能会有3式，无领导小组讨论形式，我参与人数较少，都是领导直接提问的形式，管培生看中职业规划，企业认同及信任感，回答问题过程不在于快慢，要自信勇敢，因为管培生工作经验不是优势，是对于职业的追求和品质的坚守更为重要，希望大家都能顺利通过面试，来到绿地，作为大企业还是有很多地方可以学习和锻炼的。...查看更多

主要是学校一面，然后到总部二面，之后是实习培训，offer。总的来说不是特别难，一面的时候是一对一，公司的领导或者部门负责人与你聊聊为什么从事房地产行业，为什么跨专业，为什么选择这个部分（方向），总的来说比较简单。 过了大概半个月，通知二面，二面是群面，会提出几个问题，大家轮流回答，总的来说不怎么难。随后就是通知通过了，等待公司的实习培训，基本上不再淘汰人，培训结束可以直接获得offer，也相当于提前学习房地产知识了吧。 ...查看更多