HR邀约前会互相沟通，介绍公司，了解我的职业规划，合适再告知面试的流程，告知因为是重点岗位，所以面试时长偏长，到司后填好面试登记表会先做技能基础测试，大约4个小时。如果有需要先了解我司产品，可以安排参观一下展厅，再到用人领导处面试。用人领导面试说话也很直爽，当场会告知面试结果。即使不合适，HR也很有耐性给予回复。...查看更多

给人感觉是纯粹为了套其他公司信息的面试。电话中会提前了解大部分信息，确认所在岗位和企业情况，面试前填写基本信息表，自我介绍，工作情况了解，面试官会以一种你没这样的能力胜任这份工作的语气去问你各种问题，复试为主管面试，问的问题大部分为上家公司的很多信息，居然还问到经费多少这种问题，相信这面试是纯粹为了套信息而邀约的，浪费求职者时间。...查看更多