业务一面  应该是同事面。针对简历中写的技能，去了解你技能的掌握程度和能力水平；过程很轻松，会引导你答出她想知道的点。业务组长面。麦杂音大，经常听不清问题，需要反复确认问题。介绍之前项目功能点，测试时间，怎么优化自己所做的工作，怎么提升效率，工作上可以做哪些加法减法，谈谈你的想法；根据你的回答去深挖你的想法，考察你的主观能动；根据简历考察技能和理论掌握情况，需要你不断深入一个点继续作答，容易问到没接触过的东西，有难度；一道算法。...查看更多

面试的岗位叫实施顾问，流程一共是三轮视频面试，被pass了，但对公司的整体还是挺满意的，可惜没有加入公司首先是从BOSS投递的简历，投了大概2天内就收到了HR的电话，说我的简历已经通过业务部门筛选，和我约一个时间面试。在这里我也对HR提问了几个问题，HR都是比较耐心解答我的疑问的。初面是业务面试官，感觉应该是组长/主管级别的，进行了自我介绍，根据我的过往工作经历去提问问题，问题大概有：之前公司的产品、产品的客单价、岗位的主要职责、对产品的理解能力，有无涉及到续费等等；复面也是业务面试官，但这个面试官应该是比较高级一点的，经理或者总监吧，问的问题也比较深入，对项目的把控啊，介绍产品的优势和不足啊，遇到客户投诉如何解决，如何对客户进行实施和培训，如何维护客情关系等等最后一轮面试就是HR了，HR会针对你的个人素质项、职业规划提问的比较多虽然被pass了，大概也是因为自己没有表现好吧，拒信通知来的很及时，对公司整体还是挺满意的，但是全程都是视频沟通，无法切身感受到公司的工作环境和工作氛围。...查看更多

面试体验：HR小姐姐很有礼貌，会提前打印好简历和笔试题。两轮技术的面试官都很友善，面试过程中遇到不会的问题，他们会耐心引导和解答，面试体验很不错。办公环境还可以，工作氛围看起来很活跃，轻松愉快，当时面试完之后还是挺喜欢这家公司的。面试流程：一轮笔试，两轮技术面，一轮HR面试。面试效率很高，一个下午走完面试流程。面试官专业度：面试官对相关业务理解很深，涉及的知识面广，技术的学习也很全面，面试过程中的交流很有收益，遇到一些不会的问题，面试官的解答也让自己了解到不足的地方。面试难度：中等面试经验：技术难度中等，面试过程中偏向相关项目经验。面试考察不仅仅是单纯的技术，更注重落地，考量实际项目中遇到的问题和解决能力，注重细节和整体项目业务流程的理解。面试前建议先梳理一下以前做过的项目，比如系统架构，业务流程，遇到的难点和解决方案等。...查看更多

一面 面试的是深圳的软件顾问：第一轮是业务面试，是到公司线下面试，整体感受还是蛮好的，一轮面试官也比较专业，公司环境感觉比较干净舒适，也有面试温馨提示，来的早的话可以看看公司介绍以以及产品介绍；面试完第二天安排了二面，主要是销售区域负责人面试，聊天过程中能感受到领星的专业度，以及员工对领星的认可，由于我对这个行业了解不多，二面面试也耐心给我讲了跨境行业的知识，我也期待加入领星；最后一轮是HR面试，HR小姐姐也是非常亲和，补充讲了一些公司文化福利等信息；整体感受：领星整体面试感受是不错的，但是给一点建议就是一面通过的话，二面可以直接安排，当天完成面试，住的远的话来回跑就挺费时间，我就住的比较远，整体路途确实花费了一些时间，希望面试流程更加紧凑一些；...查看更多

我面试的岗位是Java实习生，大概流程是： 1.首先通过各种渠道（领星科技官网、牛客网、Boss直聘等平台）投递简历 2.完了之后会有相应的HR和你联系，给你说是否通过了简历筛（因为我是提前批所以没有笔试）。 3.如果过了简历筛选，接下来HR就会和你确认参加面试的时间，最终确定后会通过邮件的方式告知。并且需要在邮件中确认是否参加此次面试。  4.整个面试过程有两轮技术面和一轮HR面，一面大概有40多分钟，二面只有10分钟左右（当时以为已经凉了），结果5分钟后HR和我确认HR面的时间（狂喜）。HR面大概也有40分钟左右，聊一些大学生活、做了哪些事整个过程很愉快。  5.当你上面流程都走完后就会给你发Offer邮件，HR会和你确认入职相关的事宜。  谈一谈面试体验，我是7月15号参加一面，二面是7月19号，HR面也是7月19号，整个节奏比较紧凑。虽然最开始很紧张（毕竟是第一次参加面试）但面试官很和蔼，会引导你，之后整个过程就变成了像聊天一样，把自己知道的都表达出来。对于知识盲区的问题，就会直接给面试官说，这方面还没有了解过，面试官也会点到为止（很讲武德）顺便会给你大致说一下这个问题的背后知识。最后对于问题的把控也比较到位，不会问你特别偏的问题，注重基础。这一点对于应届生来说是非常友好的。因为本人是应届生，这里谈一谈面试的一点小经验吧，其实不提倡一上来就去背八股文，因为你的知识结构不够。正确的做法是要花时间提前去学习那些知识，八股文只是能够让你更好的表达出来。纯背八股文面试官是很容易测出来的。其实是面试的时候千万不要紧张，这可能会让你发挥不好，面试官也没有我们想象的那么害怕。打铁还须自身硬，只要自己努力扎实自己的基本功，不管什么面试都可以轻松应对。一口气打了七百多字，溜了溜了...查看更多

面试体验很好，就是我自己这边准备的不是很充分，问了比较多业务场景，感觉自己没有答出面试官想要的点，然后给了一个sql 题做，一开始考虑不是很到位，后面在面试官的引导下有了另外一种思路，然后说出了大概的答案，感觉整体自己的表现不是很好，但是面试官真的很棒，中间我这边还出现了一点问题掉线了，面试官也是在线等着了，整体给面试官满分！...查看更多

整体体验很好，典型的重视求职体验的互联网公司风格，无需填表、反馈及时、面试官礼貌平等，本来不了解领星，面试接触之后想去了：HR同学电话简单沟通过往经历，核实简历信息情况，大概30多分钟，提问很得体舒服，但没有涉及太深入交流疫情原因视频交流，对方感觉是要对接的业务侧负责人，提问主要围绕HR如何支撑团队管理和业务发展，还问了很多对原来公司业务的理解等等应该是HR负责人和CEO一起，现场交流。问了对HR的一些理解和理念，探讨比较深入，感觉有很多共鸣...查看更多

面试职能岗位，初面是视频的形式，信号不是太好，但是聊的挺久的，问的很细，对过往的工作情况和具体怎么做的问了挺多；复试是现场面试的，因为当时还在职，所以是下班过来的。先说到公司第一印象，环境很不错，当时还是在21楼办公，公司人不是特别多，也可能是饭点办公室没几个人。等了一会跟hr面谈，问题就不说了，对过往经历和综合素质的考察，性格，原来公司领导怎么评价自己啊之类的；终面跟老板电话，这里有个插曲，因为是在职，面试前提前就下楼准备了，不过等了10多分钟吧，一直没有开始，然后hr说老板还在忙，想着就先回去，改个时间。30-40分钟后老板直接回电话了，说刚有事情，不好意思，问现在方便么，给说5分钟后开始，然后进行了视频面试。老板回电话这个给我印象挺好的，感觉很尊重人选。ps:终面的时候因为比较晚了，楼下灯光也不好（室外，那天还刮大风，视频里人都是黑的哈哈哈），那天超担心自己看上去很狼狈，不过还好整体感觉还行。综合说下吧，面试感受挺好的，面试官亲和力比较足，能够感受到尊重；环境很不错（这个是影响自己选择来领星的重要原因之一哈哈哈哈）...查看更多

先电话沟通。晚上8点这种，大概聊了半个钟。问了一些测试的基本理论知识：测试的流程、缺陷管理以及过往的项目经历（细问，你在项目上是如何做测试的）等二面 ：现场公司地处比较偏，周围没有商铺，要走个十多分钟左右，才能看到商铺（吃喝、银行）。去到了之后直接进去看到人就说来面试的。先给你一到测试题（QQ登录界面），让你写，写完再让HR约面试官过来。面试官是一个女生，可能因为午休的缘故，感觉面试官的情绪不高，面无表情的吧，就开始问问题，大概问了半个钟吧...查看更多