1.先是电话沟通了解情况，基本情况符合要求，通知正式面试； 2.第一轮是人事沟通，主要了解下工作经历，看一下沟通表达能力； 3.专业面试，对应岗位的上级，专业问题考察这一轮最重要，通过剩下的就是谈工资的问题了。