两轮面试：第一轮就面谈，自我介绍，职业规划，很常规的问题；回去后，就发了一个课题，让准备了一份PPT（对行业的了解，人力资源特点）。

一共三个人面试，感觉不错，很客气！一个HR，一个技术，一个部门经理。先是自我介绍，再是专业问题询问后面再问离职原因等等，最后问对他们公司有没有什么想进一步了解的！专业对口基本都能回答上，最后就是等通知咯！

一共两轮面试，先是人事和两个相关部门的人面试，过了两个星期，通知的复试，复试是销售总监面的！一个感受，办事效率有点低。