第一天面试是主管面试，挺年轻的，交流的很愉快。人事很快就约了二面，奇葩的事儿发生了，定的时间居然是早上九点的副总，11点的人事总监，下午三点的总经理！不是很友好，已经对这个外企不是跟感冒了，也只能硬着头皮去了！结果这个副总很凶，上来就问能不能接受半年或者一两年出差，回家不是那么容易的那种！我说了一句看情况吧！就被疯狂输出了！一个多小时就是吹嘘自己多爱工作不顾家庭，说年轻人就是没一个好的工作态度！无语了！后面的几个人就是打酱油的，略过！待遇都懒得聊，没意思！...查看更多

我是投了深圳机场这边的职位，有天上海总部HR打电话，简单聊了下工作经历和期望待遇，然后说他们这个岗位待遇达不到。不过有个IT主管的岗位，需要和深圳这边经理沟通下。后面又来电话预约面试，同时发了邮件。深圳机场面试，直接和这边IT经理面试的，当时拿着一张技术框架图，全英文的，大概都能看懂，然后就顺着着简历聊了下，都没啥大问题。不过英语是个硬伤，口语听力落下多年。过了几天那个HR打电话说面试过了，有两个技术的电话面试，一个偏技术管理的，一个纯技术的，技术方面回答的还可以，管理的一般般吧。然后过去了俩礼拜，估计是没戏了。...查看更多

因为之前有位软件工程师离职，需要招一个人。只有面试没有笔试，先是填表，然后人事了解你的详细情况。之后技术人员过来详细和你聊一聊技术细节（最大的一个问题：介绍下你最做过的最大的或最难的项目，里面有哪些技术难点，你是采用什么方式解决问题的）。 再之后是项目经理过来和你聊聊，介绍下公司的业务及相关情况，最后人事再回来和你谈入职细节，让给一份全英文的简历。之后顺利通过面试，当天下午就通知面试通过了。 ...查看更多