hr挺好的，面试的过程虽然有点痛苦，但是总监让我充分得了解了自己，也指出了我的薄弱点。过去笔试面试前虽然和hr说过没有安卓开发的基础，hr也说过面试笔试的范围是 java，但是现场的笔试和面试都是安卓，不过期间也问了一些数据结构。

1、了解个人基本情况，进行英语自我介绍2、从官网找出一款产品叫列出卖点，并对产品进行初步介绍。3、提问对行业的认识和对产品内容的布局方向。

去到直接和经理总监一起面试，主要就是介绍过往经历和项目经验，表达自己的经验技术能给公司带来什么

面试过程挺简单，给了简历之后，由主管负责技术面试，面试问题很简单，然后由部门经理负责一些公司的介绍，问一下以前的经历，最后文员介绍了一下公司福利就结束了。

没有HR面 进去先做一份题 那个题难度不大 大概就是网上找的那种 模数 C语言EMC都有 印象中也有英语翻译做完就是面试官来面试 看着简历问问项目 问遇到过什么问题之类的 自己做的项目就不怕啦 把话说清楚就行

问到了activity生命周期、事件机制、Binder原理，还有一些二叉树原理等，大部分都是看你的简历问的。hr小姐姐人很不错。