面试过程很顺利，主管问了些还比较有水平的问题。但是上柜实习后才知道希思黎的管理是真的太随意了。柜台氛围看似奈斯，其实暗流涌动，然后主管和带人的老员工说话都是说一套做一套。柜台氛围有种韩式前后辈的感觉。本来还在纠结要不要继续留下来，突然就通知不要去上班了，还说要进行评估和背调。这些都是应该有的流程，很正常。不过，实习的天数与刚开始说法不一致，主管和培训的人说法都不一致。 通知我不去上班的非常突然，能够想到的就是当天老板来了，老板说了谢什么吧。告知我两天后通知，两天后没有任何消息，第三天自己主动联系主管，主管还是经过很久才回复信息，告诉没有通过，是因为背调不符合。然后自己问了之前所有的同事店长和主管均没有收到任何背调的联系。问过认识的以前希思黎员工都是说，你还是实习，他们很随意的，如果你迟到就会以这种理由，没有理由就说是背调不符合。 连正式员工说让走人就走人，不要说柜台实习的时候了。所以其实也庆幸自己没有正式进入希思黎，还有机会选择管理更规范的品牌。本来对于希思黎这个品牌的产品很向往，很有兴趣的，难怪国内卖的不好，也是有原因的。 ...查看更多