面试一共三轮，首先是大体的自我介绍 ，简历深挖，然后第二轮问了一些专业知识，对咨询的看法和理解，最后就是老板， match

面试2面，第一面写了张问卷，类似智力测验，之后两轮面谈。通过后就是Case，会给你时间准备，面完很快给offer。

先是HR给你一张个人信息表填，巨详细的表，感觉跟国企一样。然后直接是业务leader面，主要是对简历内容的深挖，还有一些压力面试，面试官挺看重相关行业经验和作品。

初面基本考察面试者的英文和一些基本情况，根据简历内容询问，二面需要准备一个case选择，做成ppt然后做presentation。

到了前台，填写面试单，写完之后会安排前端负责人面试，问了一些前端基础，后来部门老大面，问了一些关于数组的处理，回答的不好，最后问了我有需要了解的吗 我问了问题，问完后就说今天的面试到这里，估计是没戏了。

先会做一份SQL相关的试卷，之后会有技术部门负责人在小会议式单独面试，氛围还是比较轻松的，有能力的可以去试试。

经历过2轮左右沟通，不需要做题，但是在老板面试的时候，第一个问题就是问一年内有没有怀孕打算。感觉对女性不是很友好。办公地点离地铁很近，但是办公室内部装修比较陈旧，会议室挺脏的，体验不是很好。

分为三阶段。 1、HR面试：HR人很nice很有亲和力，面试主要做自我介绍了解个人情况； 2、笔试：逻辑题目笔试，试卷还是有点难度； 3、PPT演讲：选一个题目进行PPT制作，在十几个领导面前进行演讲。

一共进行了3次面试，第一次是电话面试，第二次是咨询经理的面试，第三轮是同样的人，之前有给一个take home case，一周准备时间，做好ppt后现场present，很轻松愉快，面试官人也很nice。

惯例先自我介绍，问题以行业分析为主，主要看思路和框架。举例：你会怎么写一份分析短视频行业报告，哪几个部分，主要包括什么内容？