面试官人非常好!这点我必须要讲,第二面的面试官中有一位中年男,很有私塾老师的沉稳感觉,比较对我胃口。总共三轮面试,一面HR,二面部门主管+部门上级主管。三面大部门的主管+人力总监。每一轮的主面试官我感觉都挺好的,聊以前的工作经验,项目经验,KPI考核指标等,问的属于详细的。最后一轮人力资源总监也在场,提的问题相对尖锐。
面试过后有一个网上评测,200多道题。能够感觉出来,对KPI指标很看重,日后应该是有压力的岗位,面试中就会开始对此打预防针。回答中,最好有对行业的自己的看法,对竞品产品准备一下分析思路。工资水平不高,属于行业平均之下。国企背景,福利不错,加班应少,主要压力应该是KPI和人际关系。
个人判断:适合家庭距离近,已落户,追求稳定,工资要求不高的人。
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