人事，部门主管都还可以，问了一些工作经历及个人职业规划等。共经过3轮面试。一面，猎头电话简单沟通面试，再约时间公司面试。人事及部门主管一起面试，围绕着工作经历询问一些问题，完了等待结果。商议后又进行了学习测验。然后回家等待答复。二面，总监视频面试，简单介绍后，也询问了一些问题。用人需求及个人规划等。...查看更多

首先与HR在电话中简单的沟通，然后收到面试通知。面试是医学经理与HR共同面试，医学经理问的很详细，会有一些很专业很细节的问题，面试我的经理也是有点犀利的。MSL的这个岗位是需要临床经验的，公司也更看重临床敏感度，所以这方面经历还是很重要。整个过程大概50分钟，感觉人都很nice。但提到了已婚未育这个事情，我感觉可能没戏。...查看更多

hr态度傲慢，不尊重人。hr之前来电话的时候表现的就非常不专业，还问我的学校是不是全日制的大学，拜托我学校虽然比较一般没什么名气，但是你问这个问题之前不会花几秒钟上网查一下吗我本来不想去的，不过当天因为有别的事情正好需要请假，就顺便去他们公司聊聊看，毕竟他们平台还是可以的。 面试当天hr态度也比较傲慢，完全不正眼看人，说了一些明里暗里讽刺我的话，我就不打出来了，因为真的很**。她还问了我一些以我目前的工作经历来说明显回答不了的问题，其实我面试的职位也不需要具备那样的专业知识，可能他们对于人才的要求比较高吧，呵呵面试十分钟结束，对这家公司印象很差。符不符合他们的录用标准是次要，hr的高高在上的态度让我很反感。 ...查看更多