面试形式：每人15s自我介绍+在三个主题中选择一个演讲主题进行1min个人即兴演讲+1min队员演讲互评演讲材料： （1）如何看待当前校园校规管理问题； （2）当前的银行智能客服问题，现在人工智能客服无法对客户的问题进行全面的解答，而转人工客服又需要很长时间，请以智能客服为主题进行演讲。 （3）粉丝集资管理问题。 ...查看更多

18年12月参加的招行海外场面试，投金条线。面试一共四轮，基本一天一面，一周面完。先是有一轮笔试，我们学校是免笔试的，笔试据说人超级多，现场机考。第一轮第二轮是群面，第三轮就是正常的结构面，简单自我介绍之后，问问why 招行，岗位偏好等等，没有特别深挖实习经历。第四轮是前一天晚上6点给了资料，第二天早上6点前交ppt，投金的题是美林投资时钟这个话题。 整个面试过程官僚气息严重，每一轮面试都是，上午超时严重，到下午场基本都要等好久。我三四轮都是在下午场，第三轮拖到很晚，回去又收到第四轮的资料，当天晚上熬整夜，超级难受。 ...查看更多

2021笔试题型：英语（填空单选＋阅读理解）＋EPI(数推，图推，逻辑判断，排序，定义，数学运算，言语理解里的选词和病句)＋找不同（找茬游戏，都是黑白图）＋记忆类题目之找星星（一秒钟记星星的位置，后面星星越来越多）＋空间记忆类题目之找***球（记住几个球的位置，位置变动后找出来）＋对工作的评价＋对自己的评价AI面试是8道大题，自我介绍，遇到的困难，平时的兴趣爱好等等，最后一道是朗读一段文字AI面试第二天进行笔试的，再过两天通知我面试预约了...查看更多

形式：6个behavior question（可重复提交）+1段朗读（无自我介绍）1.你认为积极进取的人都有哪些特点？你觉得你做的怎么样？举个例子2.有人说甄别信息比获取信息的能力更加重要，你怎么看，举个例子说明3.工作中的学习和学校的学习有很大的区别，在今后的工作中你打算怎么样学习？4.举例说明初看很困难，做起来也很困难，但是最后想办法解决的事5.举例工作学习中遇到的阻力，如何解决？...查看更多

除了网上答题以外还有三轮面试。第一轮是个自我介绍加上英文考核，主要是讲对于抽到的题目的一些看法，个人感觉能有理有据、自圆其说就好。考官两个，不会做出太多的点评，因为一轮刷人也不多。 第二轮和第三轮都是小组讨论，抽到的题目各种各样，有些是合力完成某样任务，然后对于其他组的结果进行点评和挑刺，但最好不要咄咄逼人。也有些是组内进行讨论和交锋，要有人做leader，有人提出建议，有人妥协这样的形式。题目是很开放的，没有标准答案。比较容易刷人的点就在于，长篇大论但是没什么实际意义的、攻击性太强急于彰显自己个人能力的、完全做个透明人不参与讨论的，以及手中握着权力却没能做好自己工作的。总而言之，不算太难，适度表现，游刃有余就好。 ...查看更多