应聘的网络控制代表，先是在Boss直聘上与HR进行联系。HR回复后发送简历给HR看了（周五）。下周接到HR的电话进行基本了解：专业，实习经历，能否接受加班，能否接受通宵班等等。一面：HR电话面试，问一些我简历上的信息，例如专业问题，实习经历，个人想法等等。此外，再次强调需要通宵班，节假日不休息等等。我表示可以接受以后，HR说一周以内没有接到后续电话便是被淘汰。二面：HR打电话给我询问我是否有时间参加实地面试，越好时间后发送了一封面试邀请到我邮箱。我按时到地点进行面试，首先是2个小时的测试题包括基本语法，阅读，翻译，邮件回复，和逻辑题（2个小时）。然后由主管进行面试，聊了半个多小时快四十分钟。主管说等后续通知，下一轮是经理面。...查看更多

公司的HR主动联系的我。因为基本要本科和英语好点。说明我专科，英语不好，但还是进了面试。这家公司的整个面试可能会拖一个月到一个半月。我面试的是销售岗位，岗位在了解之后，后面二面感觉自己可以胜任。面试的时候，销售这块的专业性上我觉得完全没问题，感觉几乎必过了。因为和面试官沟通的非常愉快，都是认可的。 可是一周后还没有任何反馈就问了下，得到的反馈是考虑行业经验可能不太合适，我只能说你告诉我英语不达标或者学历不行都可以。这个我就有点难接受，你最后考虑行业经验，开始就根本不必要联系我。有点感觉给人冲kpi了。前后浪费了整整一个月，放弃了两家b2b上市公司的选择。我只能说，面试的各位建议做个备选。整体面试过程很拖，没有效率。有其他不错的机会建议考虑其他的。 ...查看更多