首先是在计算机上做的笔试，类似公务员考试中的逻辑思维类型题目，难度不是很大，看一些类似的辅导材料即可。 面试首先是群面，我那次参加人数较多，题目也和保险有些关系。最后是一对多的面试，由于公司主要负责人和部门领导会直接参加，比较容易紧张。内容主要是自我介绍，然后会由各个部门的领导提问，如果有明确想法的话，可能比较容易获得某个部门的青睐。通过后才知道会分到哪个部门。 ...查看更多