感觉没戏。交通方便,沟通顺畅。到场先签到,然后坐下填表,看公司手册,几分钟后进入hr办公室一对一面试。
1.关于住处,哪里人,怎么来这里的,一点较日常的chit chat来调节一下氛围,没有自我介绍环节,hr直接开始提问。
2.为什么会选择到广州这边的大事件就业(我从别的城市来)。这里应该是想问加入动机。
3.介绍一下项目经历(电视台美食纪录片编导那段);hr看完作品后让我介绍一下里面我最感兴趣的菜品,以及为什么会选择它。这里应该想要初步检测一下我是否具备商品推广的思维,能力和岗位是否匹配。
4.说说对岗位的理解。这里…常规问题了。
5.说下看过的印象最深刻的大事件的一篇推文,点评一下,好的和不好的地方。这个问题同3。
7.怎么看待加班,可接受的范围。
8.想问的问题。问了面试表现评价、公司目前业务和战略方向和对新人的培养计划,因为我感觉我应该没戏了所以就没问薪资福利什么的。
总的来说,整个招聘流程安排合理,面试气氛也算比较轻松(虽然hr聊着聊着会突然看看手机),但因为我对公司没有深入了解(用hr的话讲就是没看到很想进入大事件的激情)、缺乏写商业推广的经验和能力(做过的项目和实习与岗位不大匹配),所以,算是fail了叭。...查看更多