行政小姐姐很有礼貌，给倒了杯水，刚开始印象不错。给了一摞纸，第一张是个人简历，没什么好说。第二张是所谓的心理测试题，全部都是主观题，题目又臭又长，仿佛老太太的裹脚布。第三张是关于他们公司的题目，企业文化乱七八糟的，另外给了一本公司手册参考，五六张纸的样子。全部做完花了我一个多小时，此时我开始后悔我今天为什么不在家睡觉。 然后，进来了一个不知道是hr还是面试官的女的，盛气凌人，一进门就问你写过文章吗？我说写过。她又问有什么类型，我说我知乎有回答过什么什么的。然后她说那是回答不是文章。？喵喵喵？我又说我写过公众号。然后她噼里啪啦地说每天工作内容就是写四篇文章，八百到一千五字，语速之快令人咋舌。文章类型就是巴拉巴拉，我说一天四篇原创有点难，她说不用原创。呵呵那就是****呗。然后我问有没有范例看一下，她让我搜巨合地产，说合是人口合，我听成了人可何，然后她翻了个白眼，我想说其实你*****痕迹还是挺明显的。我心想合也不是人加口啊，这时候她为了掩饰尴尬又说就是阖家欢乐的合？阖家欢乐会写吗亲亲？没文化建议不要面试别人哦亲亲。 在此之后我也没什么想说的了，因为我压根就不想进这家公司了。二轮的面试官相对和善很多，可我已经失去了面试的欲望，草草了事。在此想要告诉第一位面试官，求职者与公司是一个互相考察的过程，麻烦你学会尊重别人，提高自己的业务水平，否则难保下一位求职者不会一杯水泼在你脸上。 ...查看更多

可能因为我自己携带了作品集，面试官对我印象还挺好的？他首先大致介绍了一下公司的业务和设计部主要负责的项目。感觉面试官思路还挺清晰的，讲的也非常有条理。之后是简单的自我介绍，面试官对我之前的项目经历问的非常仔细，应该是个重视细节的人。 之后二面轻松地聊了一下对行业的认识以及自己未来的规划，聊的还挺投机的。公司是个创业型公司，但是最近一年发展地蛮快的，我之前也是广告营销行业的，所以还是比较看好。 ...查看更多