HR会问你一些大概的信息；如过往的工作经历，包括工作内容，工作业绩；对于岗位的认识程度；对于自己优缺点的认识等等；

首先是HR专员的电话面试，会让技术人员问你一些专业问题，如果能答得出来就会进入下一轮；第二轮是直线经理以及直线经理的上司进行面试，主要就专业问题进行提问；第三轮是HR经理和公司厂长进行面试，HR经理会英文提问，厂长主要问你一些职业发展的问题。