面经详情

首先是10-12个人一组，进行群面，面试官有三个（2个hr，1个技术总监）：显示逐个自我介绍，然后hr会问一些基本的问题，随后技术总监会问一些技术问题，这时应聘技术岗位的人回答，不按顺序，比较随意，但是技术总监会追问，但是问题都比较基础。然后会进行一个游戏，其实也就是类似无领导小组讨论，大概每人发一个提示（提示有真有假），然后自己记住，最终汇总来解答一个问题，这一轮我们做得不好，现场太混乱所以也没解答出来。最后是个面，我的个面是先hr了解了个人基本情况，然后是部门主管的面试。这时就会问比较专业的问题了，由于我是面UI的，所以问了我一些个人经历，还有一些UI上的表现形式，针对某一产品给出方案……她觉得我的经历都是做企宣比较多 好像不是很匹配，不知道是不是这个原因……最后没通过……...查看更多

去公司里面进行的笔试专业知识方面考的非常基础，都是css，html，js的，很简单智力题都是图形找规律的，这有点尴尬哈哈哈，没做过类似的题目，懵逼说3天后会通知是否通过，没电话就是没有通过，总而言之笔试便基础，没难题。1点05分到的公司，因为1点30面试，进公司的时候看了一眼，大部分都是20~30的年轻人，中午时间都在椅子上午睡，公司环境不错。...查看更多

第一次是电话面试, HR与部门主管, 用英文做了自我介绍, 并问了一些其它工作上问题,感觉还不错. 第二次本来说是视频面试,但因他们设备有异常, 故还是电话面试, 这次是HR主管及副总经理, 针对个人工作经验, 受教育状况及家庭状况作了一个自我介绍, 然后问了很多问题....查看更多