面经详情

面试地点在珠江新城金融广场，主管直接面试，感觉有点缺人。问了自我介绍，每个实习有什么收获，为什么要做销售（其实我没有把它当做销售。。。），还有不是销售的专业是否能做好之类的。 最后问你对薪资有什么期待（感觉基本工资在3000-4000，我当时说高了，主管脸色就不太好了）。...查看更多

Regional contact center香港区域客服中心，位于深圳京畿一百13层。公司环境好，HR等人员职业化，百年银行的企业文化和价值观念感很强，积极向上的国际化公司文化，培训机制完善制度及流程有效率。从毕业生开始就工作了三年晋升到部门主管，每天用粤语普通话及英文沟通，系统和书面一律使用英文，对商务英语有要求。因职业路线转换而离职。英语达到四级水平，大专毕业，沟通能力强的懂粤语的适合。...查看更多

招聘会上投了bcot这个职位，就是一般银行的销售岗位。递交简历的时候，hr就说了，只要是交了简历，都会有面试的资格的。当时有点小疑惑，因为那时候毕竟不知道这个岗位的具体工作，只是觉得外资银行的名望很大，听说都有面试机会，觉得有点小不正规，都不筛选简历啊？后来才发现因为要招销售岗，人家不看学历的，就看能力。 之后不到一周接到面试通过，在其中一分行，是群面。当时一共7个人，男少女多，一开始先简单自我介绍，hr简单问了每个人简历上的一些经历，不是很多。然后每个人说了说自己对渣打的了解，包括印象啊什么的。大家也不是特了解，但是都或多或少说了一些。然后hr出了道题：推销东西，面试会议室的都可以，找其他面试者之一推销。其中有推销杯子的，有桌子，有显示器，有水，有手机，有柜子的。然后说出为何要推销给此人。然后一面基本结束，就是提问环节。最后大家写上自己认为所有人中，哪俩人的表现最好，还有自己对底薪的要求。说之后一周内通知，没通知就是没过。 几天后接到电话，预约当天下午的面试，说因为着急要人。这回是经理+hr单面，时间也就20分钟。显示介绍了一下工作内容，这回说的很直接，就是销售，银行自己有渠道，但是要销售自己去争取客户。每个月都有指标要求。我之前查了查这个岗位的了解，不是很想去，他们看我也对工作内容了解，就说的挺实在的，也没有特别吹。就说如果可以，签一年的短期，和银行签，业绩不好就不续了，每年没年终，没补贴，就是12个月的底薪，其他的就靠自己的提成了。具体数字没说，但是估计底薪就3000+吧。还问了许多问题，但是我当时没太大兴趣，也就没太记住。个人觉得很锻炼人，但是如果学术背景很好的，其实不用这么拼。销售嘛，没天赋干起来很苦的。之后说，一周内通知，果然没通知我。算是意料之中，毕竟不是“纯经济利益”为目标的族群啊。有时候也要考虑职业发展的。...查看更多

渣打银行在美国的时候就申请了，前前后后用了三个月。面试过程很繁复，从一开始的笔试三轮，到后来的电面，群面，再到终面，过年前 HR非常人性地发了offer，让人心定了。 终面是新加坡的MD来面的，非常nice，是leveraged finance的负责人来面的，本身在各大外资行里带过，属于技术流，问了一些美国上什么课，最喜欢什么课，why banking, why standard chartered, 了解你选择渣打的原因后，再问你大学和研究生干了些什么。主要突出社团活动和团队合作能力吧。 面完基本就有数能拿到offer了，眼缘很重要~...查看更多

网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多

一共问了12个问题，半分钟准备，1分半回答。记得的题目如下1. Setback2. What characteristic makes you successful3. a big mistake you made and what you learn from it4. Under super pressure, how can you deal with clients well?...查看更多