面经详情

面试过程中，由于我的是本科生，没有太多的项目和科研经历。面试官很友善，一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题，是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说，比较轻松，处在一种自我平时的状态，所以面试很开心。之后的是群面，无领导小组讨论典型的题目，分奖学金，排名问题。...查看更多

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多

先hr电话面试，问了问英语怎么样，也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目，为什么想来上海工作。hr人挺好，没有刁难的问题。 后部门面试，先自我介绍，我问了用英文还是中文，他说那就英文吧，然后问了项目经历及创新点，如何平衡实验室和实习经历的时间，为何选择上海，然后他介绍了照明研究院，最后问你有什么问题。...查看更多

一开始是HR电话了解一下大概情况，然后说等面试通知；等了快一周给了面试的消息，然后就去面试。先填了表格，然后是HR再进一步聊一下，感觉HR人挺好的，说话很温柔，该问的问题也根据提供的简历问得挺细致的，大概聊了快一小时。我以为初面就回去了，没想到马上说让我等一下，让品牌副经理来面我。然后让两个副经理来面，两个副经理问的东西就比较实际了，主要是觉得我关于市场方面的经验不是很足，有点顾虑，然后也问了我下之前没做过甲方，到时候甲方会和乙方很多地方不一样是不是有这个思想准备之类的，感觉对我不是那么满意。我觉得他们对我的质疑很实际，也可以理解，而且也给了我一些他们业内的建议，很感谢！然后第二轮结束，本来又以为可以回去了，没想到换了个人来通知我说要面第三轮。于是被带到了他们品牌经理（主管？）的办公室，先让我自我介绍，我大致说了下经历，被挑刺一开始先是说我没报自己的名字；然后让我说一下自己留学学到了什么，我大致说了一下，然后被直接讽刺说我的钱都浪费啦，这种东西不用出国在国内免费也学得到（？？又没用你的钱）；接下来又问我职业规划是什么，让我说三点，因为对市场、零售这块我确实没有最了解，因此暂时只想得到1点，然后就被说你一点职业规划也没有，而且还追着我说既然你觉得第一份工作方向不对了，为什么还要做一年半，我说因为手上有个项目没做完，我还是想做完了再跳槽，更何况刚进去的半年也在摸索阶段，没及时发现，然后主管就各种觉得我没规划，最后离开前我请教她说“那您理想中好的职业规划是什么样的？可否分享一下？”她居然来了句“和你现在状况相反的情况就是一个好的candidate”。EXCUSE ME?我又没问你我是否有戏，我也知道我没戏了，最后想听点建设性意见也不给，只知道挑刺哦？最后她总结就是说我：整个人生随波逐流，没有很好的职业规划，浪费了那么多钱也没学到什么。反正整体感觉这个终试过程就是恶意满满，期间还嫌我年纪大，各种挖苦的语气⋯⋯怪不得之前有人分享说他们市场部人际关系复杂，我感觉就是去做了次炮灰啊。不过也算是另类的经历吧，我确实也没有优秀到完全被挑不了刺，感觉有些问题回答的倾向都太以自己的利益出发了，其实应该站在公司的角度上来答会更好。反正有了这么个极端的例子，没答好的问题我也可以再好好准备一下，为了接下来别的面试而努力。...查看更多