面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌助理
未通过
第一次hr电话面试了解基本情况,然后通知参加第一轮面试,还是hr面。了解工作,薪资,一些基本情况。并且做了中翻英英翻中等等吧。之后接到通知去第二轮复试。复试内容现在还不得知
Q:工作内容,有什么最难忘的最困难的情况,如何解决的等等
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匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过
网易内推一面,在官网上通知的内推时间内收到面试通知,电话面试了一个小时,问的都是简历上的内容,尤其是项目的问题问的很仔细,项目的各方面的问题如何处理(主要的问题),其余就是简历上的专业技能部分,其中考查了代码。
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Q:Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
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Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
暑期运营培训生
感觉靠谱
在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位,HR处理效率很高,不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成,分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面,但是那天4个同学没来,所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容,先搭框架,从团建评价目标、预算(人、财、物)、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题,有些没想到的地方承认没想到也没事,面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊,跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸,人也很nice,聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历,也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼,面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看,百姓网整体的氛围都还蛮可爱的,非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西,不用紧张啦,他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答,你问他答,互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
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匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过
一开始是HR电话了解一下大概情况,然后说等面试通知;等了快一周给了面试的消息,然后就去面试。先填了表格,然后是HR再进一步聊一下,感觉HR人挺好的,说话很温柔,该问的问题也根据提供的简历问得挺细致的,大概聊了快一小时。我以为初面就回去了,没想到马上说让我等一下,让品牌副经理来面我。然后让两个副经理来面,两个副经理问的东西就比较实际了,主要是觉得我关于市场方面的经验不是很足,有点顾虑,然后也问了我下之前没做过甲方,到时候甲方会和乙方很多地方不一样是不是有这个思想准备之类的,感觉对我不是那么满意。我觉得他们对我的质疑很实际,也可以理解,而且也给了我一些他们业内的建议,很感谢!然后第二轮结束,本来又以为可以回去了,没想到换了个人来通知我说要面第三轮。于是被带到了他们品牌经理(主管?)的办公室,先让我自我介绍,我大致说了下经历,被挑刺一开始先是说我没报自己的名字;然后让我说一下自己留学学到了什么,我大致说了一下,然后被直接讽刺说我的钱都浪费啦,这种东西不用出国在国内免费也学得到(??又没用你的钱);接下来又问我职业规划是什么,让我说三点,因为对市场、零售这块我确实没有最了解,因此暂时只想得到1点,然后就被说你一点职业规划也没有,而且还追着我说既然你觉得第一份工作方向不对了,为什么还要做一年半,我说因为手上有个项目没做完,我还是想做完了再跳槽,更何况刚进去的半年也在摸索阶段,没及时发现,然后主管就各种觉得我没规划,最后离开前我请教她说“那您理想中好的职业规划是什么样的?可否分享一下?”她居然来了句“和你现在状况相反的情况就是一个好的candidate”。EXCUSE ME?我又没问你我是否有戏,我也知道我没戏了,最后想听点建设性意见也不给,只知道挑刺哦?最后她总结就是说我:整个人生随波逐流,没有很好的职业规划,浪费了那么多钱也没学到什么。反正整体感觉这个终试过程就是恶意满满,期间还嫌我年纪大,各种挖苦的语气⋯⋯怪不得之前有人分享说他们市场部人际关系复杂,我感觉就是去做了次炮灰啊。不过也算是另类的经历吧,我确实也没有优秀到完全被挑不了刺,感觉有些问题回答的倾向都太以自己的利益出发了,其实应该站在公司的角度上来答会更好。反正有了这么个极端的例子,没答好的问题我也可以再好好准备一下,为了接下来别的面试而努力。
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Q:你觉得你年纪这么大了,现在又是从零开始,我们公司招你的concern有哪些?
2 年前 发布
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