面经详情

第一次面试由于直属主管未及时赶回，改成电话面试。先是自我介绍，然后简单讲了自己的工作经历，以及离职原因。之后提了几个和岗位相关的问题，当然是开放式问答。这些问题主要涉及如何开展自己的工作，因为我应聘的岗位应该是新岗位，所以问了我的一些意见。然后我问了几个问题，整个过程大概四十来分钟，感觉对我比较满意。过了一个周末通知我来公司二面，毕竟没有见过面。人事让我填了一份资料，然后给我电话面试的直属主管以及部门经理两人面试，主要是部门经理面试，大致和上一次的内容差不多。多问了我是不是英文比较好，写作水平怎样，可能是希望我能参加海外的品牌推广以及文案写作吧。总体感觉对我比较满意。交流之后人事和我谈薪资，问我最快入职日期。因为提的薪资，人事做不了主，她说要人力资源总监审批。当天下午给我电话通知我录取了，薪资比我提的少了几百，但是我觉得还可以接受。然后说第二天发正式offer。等到第二天下午三点多打电话过去，说人力资源总监在美国回不来了，郁闷了。快要下班了，接到电话说微信上审核了薪资。过了一个晚上，第二天九点多收到offer了。...查看更多