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主要关键的问题是，个人对咨询行业是否了解，建议回答的细致一点，不要太宽泛。 数据收集，分析什么的经验是长项，应该特别说明。

首先是笔试，英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇，最好准备下。行测题多时间少，就尽量做呗，但是我觉得我做的不太好，因为逻辑还是有难度，数学是简单计算但费时，要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的，没什么可说的。

群面，无领导小组讨论，专业技能，自我介绍等等。

主要会关注你一些微信、微博有无运营经验，你去之前自己看看这些软件就好了，装逼很EASY。 学校经理也会问，后来我老板和我讲主要看的是，是不是真的做事就OK。

初面是业务主管+职员两个人面，问了些所学专业的问题，简单谈了谈未来规划；二面包括笔试+人力面试，笔试为全英文，有词汇短语双译、国贸类阅读题和开放性问答，人力面试比较常规，主要就简历进行提问

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先看我的简历，问了我又问我逻辑能力怎么样，之后问了一下英语翻译有没有问题，之后又问我用java做过网页或者桌面程序没有，之后就结束了。