面经详情
匿名用户
面试了职位:品质管理
确定通过
先填写个人信息,还有...
先填写个人信息,还有自带学历证明和身份证复印件,面试的人有3个,科长,部长和HR,谈话内容包含自我介绍,专长和缺点,离职原因,薪资待遇等.
Q:进入公司后的计划.
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匿名用户
质量管理
感觉没戏
好几个面试官一起面试,如果你不适合这个岗位,还会调节别的岗位,还是挺珍惜人才的,就是自己没有准备充分,要不然估计能进去吧,还是希望有更多的机会锻炼一下,毕竟人家是大公司。
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Q:新版和旧版GSP有哪些区别。
2 年前 发布
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匿名用户
qe工程师
确定通过
一面是team leader的skype interview,上来先是英文自我介绍,然后用英文问一些测试相关的知识,然后用中文问一些coding方面的知识,我主要是Java。 二面是team里的同事,估计是资深工程师吧,中文对话,测试相关知识为主,比如TDD之类的,coding也涉及到一些,会问到现在使用的工具,和让你介绍自己现在做的项目和项目情况 三面还是team里的同事,以coding为主,问了一堆Java的问题,不过不是太难,都是定义方面的,也有算法题 四面依然是team里的同事,coding为主,依旧是Java的问题和算法,不过会更深入些,难度比较大
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Q:用Java写出一个算法判断是否为回文 并设计测试用例测试该算法
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
先是HR简单沟通,说是沟通,确实只是随便聊聊,在聊的过程中等待质量部经理的面试。最后HR让我对他提几个问题。 正式质量部面试时,主要围绕简历中描述的内容进行展开,适当举例证明。同时询问以往的工作经历能带来什么帮助。最后也是象征性的问我还有什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验员
未通过
先是笔试,笔试很简单,刷人也不是很多,难后就是一面,一面是一对一的,还好,不是特别难,但是会刷掉大部分人,然后就是二面,二面是三对一。
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Q:在学校那么长时间来学习,都学习什么。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
1,先是初试,由人事年轻的小伙伴,问你一点问题,比较好应对,都是年轻人嘛。 2,之后人事会通知你的直接上司过来面试你,问你下以前工作相关的问题,完了回去等消息。 3,一周后人事通知复试,复试一般有戏了,只要部门长觉得可以就行了。 4,最后谈工作福利
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Q:要坦诚,人事会做背景调查的
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
1.前台根据你面试职位給相应锝考试试卷,考试内容一般是逻辑性和工作内容相关问题。 2.面试官为部门部长和股长,问锝问题比较专业性和对问题的处理应变能力,感觉还是蛮难锝,不过面试官比较和蔼。 3.用人部门面试完后,人事会再次对你进行一下简单锝面试,之后向你说明公司的福利待遇。再告知你回去等通知,一周内有结果。
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2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
先是笔试,然而小组讨论。笔试主要是中英互译,有一些食品专业英语词汇,与品质相关的。小组讨论时,两个面试官,态度很好,话不多。当时去了9个人,全是女生,大概今年女研究生不好就业,我有幸成为没工作的一员。分成了两组,有点辩论赛的形式,辩题是优秀的企业是文化先行还是战略先行,大家讨论得很激烈,面试官会照顾到一些不爱发言的同学,这点是我很欣赏的,我说话不多,但自认说的还不错,很希望能有在新加坡发展工作的机会,期待能收到电话通知下一轮面试
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2 年前 发布
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