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全程电话面试,总6轮...
全程电话面试,总6轮。首先是HR电话来确认一些信息,然后是页面重构的技术人员,然后是js交互的技术人员,然后是前端开发组长,然后是前端主管,然后是HR主管。
Q:IE6下的双边距、内联和块级元素等;call、jsonp、捕获与冒泡机制、http状态码、事件委派、闭包、性能优化、设计模式、观察者模式;个人规划、项目细节、团队细节、团队协作;其他问题。

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匿名用户
前端工程师
未通过未通过
感觉更偏向实用性吧,不知道是不是要接近饭点了,然后加上我是最后一个人。去到之后,没有自我介绍,面试官就直接问我,说在你做过的项目中,你把你觉得做得最有水平的项目或者代码,跟我分享。这里应该考验的是我的项目能力。当时太紧张了,还带了自己的代码过去,当时以为他后面会让我把代码给他看,结果,都是要靠自己去展示的,我就没做,如果给他看代码,也许会加一些分。 讲完之后,又问了几个问题, 第一个是,让我对jQuery的API或者或者说功能进行分类(貌似考验的是我有没有好好的看jQuery的官方文档吧) 第二个是,问我浏览器事件触发的大概流程是什么。 后面可能觉得,我水平不太够,就问,有没有什么其他能力,他没问到的,让我说一下给自己加分。 基本就没了,后面到我问他几个问题。 然后他建议我要多读文档,多去涉猎前端的知识,很多新的东西可以不用去用,但是一定要了解,最好知道他们解决了什么问题。 然后,一面就GG了 面下来,感觉偏应用实用,要尽可能的主动向面试官展现自己的能力,要自己带节奏,不能被动等面试官来提问,寻找。介绍自己或者讲自己的项目的时候,要注重展示自己的能力,而不是讲解项目或者代码。...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:对jQuery的API或者或者说功能进行分类。
2 年前 发布
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