面经详情

1、朋友推荐，没有笔试，直接让发了一份简历2、然后西北区负责人正好在银川，约见大概聊了一下，基本上也没有问什么比较套路的问题，就是比较基础的技术问题，了解一下之前的工作情况，基本上有什么说什么，感觉没什么避讳的。因为大家都是做技术的，说话实在。没有那些弯弯绕！然后就谈了一下工资，一年多工作经验，CCIE，要6k。直接说没问题！3、因为我主要是负责网络方向，说是要找一个懂网络技术的人给面试一下，电话面试！纯粹谈技术，问了问防火墙配置等等乱七八糟的问题！没有太刁钻！4、说网络经验不是太丰富，工资5.5k！然后就入职了！...查看更多

面试去了等了半个多小时才来人面试 应该是个基层技术 聊了聊 他觉得挺好 面试哥们去找他们主管 一会回来说主管说不需要 把简历给我让我走了我一头雾水 你让我来逗比的么 面试的小哥还是不错的一直送到了电梯 哎 小公司人真心不行起吗的礼貌都没有 我也在大公司干过两年 面试的时候前台一般都会给你倒杯水拿本杂志 面试的时候如果没时间也会约下次或让你等等 这样的还真是头回见到 我都不知道哪和她们不合适...查看更多

开始的时候，我的简历通过了筛选，但是HR给我发邮件过程中不知道把邮件发到哪里去了，直接导致了我面试前才知道要面试。开始时是一个年轻的小伙，面的Python方面的基础知识，比如数组，要讲自己的项目经验（由于我学的是通信，讲了什么他根本没听懂），后来这个小伙中途开会去了，又来了一个年轻人面试我。主要就是在纸上用python写代码，比如有百万级的用户搜索数据出现了，这些数据中都带有@，www等符号，使用Python写代码从中提取出特定网址，或特定邮箱的数据，于是乎。。。我跪了。。。。...查看更多

面试的是运维工程师的岗位，面试官是部门的负责人，先是自我介绍，接下来就问一些技能上的，问的比较多的是数据库方面的，但是问得很细 ，细到增删改查具体的语法怎么写，还有就是上一份工作的一些内容，部门负责人面试完后，又叫开发部门的人过来面试，开发的人问的很多的就是以前工作中遇到的问题是怎么解决的，是运维人员自己解决的还是要联系发开解决的？...查看更多

首先，上来先给几个方面（网络，存储，系统，硬件设备，虚拟化等）打分，选择打分最高的两项做题，都是一些基本概念题，难度不高其次，需要英语面试，老外主管会和你面谈，只要流利沟通即可，难度亦不高。再来，和直系领导面，次轮比较重要，主要是公司业务方面的考察和提问。最后，是HR谈，了解福利待遇，期望待遇等。...查看更多