面经详情

和人事主管联系后，下午约见后台主管面试。说明工作内容和所需技能、要求。
Q：是否了解工作内容？

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重点客户主任
确定通过确定通过
一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理
包含1个问题，1个回答
Q：对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
店长
未通过感觉没戏
先是HR打电话，问了一下关于对品牌的了解，英文自我介绍，完了之后英文交流了一些问题，然后又是中文，为什么离开之前公司，对未来有什么规划，是否可以适应倒班，加班之类的问题、最后让我发了两张近照给她，之后就没有消息了。也不知道结果怎么样，都一周了，估计没戏。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
未通过未通过
先是群面，面的题很多面经都有，第二轮是单面，让我英文自我介绍，然后问了很多问题，很全面地考察我对快销的认识，还纠结了一下下我的专业，但是三个HR对我一个是不是也太多了啊，面了好久好久我都以为我能过，最后还是没过。
包含1个问题，1个回答
Q：我感觉你挺喜欢你的本专业的，为什么毕业之后没有继续做这方面的事情。
2 年前 发布
匿名用户
事务担当
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮由部门科长与部长一起面试，主要问了一些过去工作内容，接着根据简历提一些问题。对离职原因问的比较详细，估计会考虑人能否长久。第二轮开始前给了一份资料，做笔试，然后是公司总经理以及副总经理，人事部长面试。面试内容也就是介绍工作内容，跟第一次内容差不多，面试官都年纪大，给人感觉比较轻松，所以面试也相对轻松。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
商务
确定通过确定通过
网上投简历，获得面试机会，首先是HR来沟通了下觉得不错，推荐给项目负责人，负责人及行政、HR三人一起面试，基本按照简历上的进行提问，然后扩展到手游行业的方面；感觉比较和善，虽然工资没给多高。
包含1个问题，0个回答
Q：基本按照简历上自己写的经历部分拓展提问。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
未通过感觉没戏
群面加笔试，面试官很友好。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过确定通过
校园招聘，一上午完成三轮面试，效率非常高。首先小组讨论，超市面对电商竞争，如何搞活动，说话注意逻辑即可。第二轮一对一单面，hr根据简历问了很多问题，看到哪儿问到哪儿，比较随意。最好有零售相关经历，比较容易通过。最后是店长面，店长人非常nice，从我简历中挑出他感兴趣的一个点开始聊，后来又决策，性格等方面的简单问题，还给了我不少建议。最后说我给你这个机会。然后就愉快结束啦。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择零售业。
2 年前 发布

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