面经详情

当时还没毕业，是去面试财务实习生的，需要招4个，最后从中选优留几个。两次面试，一次是HR的初面，一次是经理的二面。初面开始，一个简短概括的自我介绍少不了，然后就是针对你的简历提出问题，最后会让你做一份题。题目也是跟专业相关的，做分录，自己的人生规划，对公司的建议等等。二面的时候，是经理过来，摆出一副很高深的模样，真的弄得很紧张，会随性问你一些财务问题，确实很有技术性。在面试中透露，如果实习生都好那都留，表现不好那一个不留。有了这一句话，那在录取了之后，还不是努力做好。...查看更多

一共三轮面试。首先前台会给你登记表，填完之后会有HR带你去小房间面试，主要针对简历问些基础的问题，觉得没什么问题HR就去找经理过来面试，经理看起来比较强势，全程严肃脸，看简历问些以前工作经验，还会问以前公司的一些规章流程，规模，然后问你对这个岗位的一些工作设想，再提一些情景让你说说解决方案，再问问你对游戏行业的一些看法。...查看更多