面经详情

第一天是无领导小组讨论，讨论机遇和能力，是个很老的话题了，每个人都有自己见解，而且都说得出一些自己的观点。第二天让我们自主分组，4人一组，然后销售产品给他们，发挥得不太好，不过主要是看你的沟通能力和一些销售技巧拉。接下来就是一对一面试，问了一些什么职业规划，和缺点优点，对你影响最大的人。...查看更多

2位面试官，ZOOM面试。首先自我介绍，在这一环节我就结合自己的本科硕士学习、实习经历和性格特点讲了为什么申请这个职位，然后面试官追问了一两个小问题。接下来问了我对华为这个公司和网络产品有什么了解，然后又很详细地向我解释了一下这个岗位的工作内容。 因为我是商科的，他又问了我是否愿意学习网络技术、quick learning的经历，当然还问了对外派的看法。还问了我对网络知识了解多少，我就如实回答不太了解，但是已经在看书学习了。 ...查看更多

面的终端BG消费管培生，共2轮面试（销售岗位无专业面试）群面，8个人一组，无领导，共同讨论一个问题，商量出A和B方案哪个好，限时25分钟，最后汇报。最后会让主管各评价3个人。贡献低的人会问为什么贡献度很低，会问要淘汰的话你会选谁为什么，给每个人的表现打分，还会根据你的讨论发言针对提问。8个进4个到二面。压力非常大，每个人都想表现自己，然而时间又非常有限。我的那组8个人有6个人是硕士（几乎都有大厂实习经历），非常非常卷。...查看更多

面试分为笔试，性格测试，专业面试，群面，压力面试几个环节 1）笔试不难，英语4级够了 2）性格测试就是那些题 随便答 和最终的结果没有太大的关系 3）专业面试的考官都是销售出身，问得很专业，通常是给你一个情景，问你该怎么去解决。考验危机处理能力，以及销售员基本的素质。 4）群面 都是各大高校的精英，在群面中一定要善于把握时间，发言不需要太主动也不能太被动，不然很有可能被淘汰，华为很看中总结能力和有没有提出新的IDEA。。 5）压力面试 各种蛋碎，每一个问题都很刁钻，比如你在生活中有多少朋友，你为什么觉得他们是你的朋友？ 准确说出你和朋友聚在一起的频率？你们之间都聊什么？在某个问题中你是怎么回答的? 聊天过程中你处于说话还是倾听等等。。。...查看更多