第一关:人力资源部人员的面试,会问下你的基本情况,然后会测试下你的英语水平,口语能力,之后会有一个表格让你填写,里面的问题包括项目的九大关注点 一般项目的流程 列举一个具体的项目流程 中间有什么问题,然后你又是怎么克服
第二关:项目组的一个leader,不会给你什么好的眼色,也是比较年轻的一个小伙子,会以一种压迫性的态度面试你,让你感觉不舒服,面试具体的项目中出现的问题,而你又是怎么解决的,如果说的好对口味会继续面试提问题,如果感觉不好,会要你回去等通知总是以前没有听过这个公司,通知面试后来上网查发现是一家出货量还不错的印度公司,主要市称在印度等地方,深圳是在中国的区域总部,包括设计及制造,办公地点在南山登良路的恒裕中心,占了好几层楼,去了才知道原来办公条件这么好,薪资水平应该还算中等偏上吧。...查看更多