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先进行笔试,第二论是小主官面试,三面,是部门经理
先进行笔试,对IQ,人格,基本知识等都有包括,试卷是全英文的,满六十分才可以进行一轮面试,去的人很多,考完后就所留无几,还好,我得了70多分,第二论是小主官面试,主要问一些专业 和工作经验方面,合格后,进行第三次面试,是部门经理, 主要考验人性理念的问题。三次面试侌三个层面,且时间最快也得需三天,一般都在一个星期以上。其实所面试的东西,在工作中所用也不多。就是门槛相对较高
Q:你的专业,工作经验,职业规化,你在此工作的意愿及最低年限等

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