面经详情
匿名用户
面试了职位:预处理组
未通过
提前半小时到,会有笔...
提前半小时到,会有笔试题目要做,大概有五题左右,我做的是模拟电子这部分的题目,还有其它两种试题,分别对应不同的职位,笔试结束之后,进行一对一面试。首先问你专业相关的东西,之后,问你对电路设计这方面的掌握程度,又没参加过相关项目的研发,还有介绍一下你毕设的大致内容。
Q:电路图设计掌握的程度
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匿名用户
行业分析员
未通过
去了先填面试表,然后做了一份题,包括英译中,我国的宏观经济,行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。
2 年前 发布
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匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
皓月生
确定通过
在总部面试的,赶紧难度一般。
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Q:模拟销售,只有30秒构思时间,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
感觉靠谱
先是和部门经理聊,一个哥哥,聊得挺好,问为什么选择销售,直接说一个是想试试,二个是销售和努力挂钩,多劳多得;然后是和公司副总谈,什么都聊,个人经历,对产品认识等。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么印象深刻的问题,只是公司副总很健谈,一位长者,聊天中也学到了很多
2 年前 发布
匿名用户
店总经理
感觉靠谱
初试:笔试,题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试:集体讨论,类似于360头脑风暴 复试二轮:自己走访7天旗下的酒店,写出感受(类似巡店报告)
2 年前 发布
匿名用户
销售行政助理
未通过
感觉很快,到我的时候快到中午了,下面还有十几个人,hr明显感到着急了,问的很快,为什么辞职?自我介绍 待遇要求 有男友没有 男友是干嘛的 近期有结婚打算没有
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Q:对我的私生活打听很清楚
2 年前 发布
匿名用户
HR兼总经理办公室主任
确定通过
先是群试。第一步是笔试,然后是一分钟个人陈述;第三步是双方互问环节;最后是意向表达。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为,做为一家新兴公司的HR,最重要的素质是什么?
2 年前 发布
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