面经详情

一面：HR简单聊一下 根据简历提问，自我介绍，职业规划，为什么选择智享会，对公司的了解，对应聘职位的了解； 最后HR会详细的介绍下公司，包括公司的业务，公司在行业内的地位； 一面后让回去等通知。 二面：做Presentation 几天后接到电话，通过了一面。邮件发了一个题目过来（关于消费者洞察），让准备一份PPT, 一周左右的时间带上PPT去参加二面； 二面先做演讲，然后团队经理会针对PPT提问，并让你聊一下对于消费者洞察的理解；之后会问一下职业规划，期望薪资，抗压能力等基本的问题。...查看更多

首先，这家公司是我投递后，没有任何沟通，直接发邮箱让我去面试的。我也去了，首先填表格，然后面我的人直接上来就让我做自我介绍，她并没有表明身份也没有自我介绍，而是轻蔑地说“你介绍一下你自己吧”。然后我介绍完，她简单介绍了工作内容，就问我是否有问题。我问试用期时间与薪资，她说试用期都是半年。别的同事试用期薪资和转正后一样，我没有拿到毕业证就要按公司规定少1000元左右。我说我6月中就能拿到了，那从7月开始就可以不用少1000吗？她说不是，我试用期前三个月都是少1000元，最快要第四个月才能恢复4.5k的工资。我表明前三个月少1k，那么3.5k这个薪资很难在广州生活。她说：那今天的面试就到这里。我临走前说 请问可以把我的资料给我带走吗？她说：这个我们留着也没什么用。总之，面试就可以感受到面试官的轻蔑，不尊重人。...查看更多

进到大厦12层，前台帮忙联系了HR。等了几分钟后HR将我领到小会议室，填了表格。表格有基本信息，期望薪资，实习经历，教育经历等。填好后HR面试，面试过程中问到了许多方面的问题，主要是与职位相关的经历。大学中做过类似课题，对课题内容作了简单介绍。求职方向以及职业规划。接触后能感觉到HR比较专业，能代表公司水平。 稍后之后工作中上司过来面试。面试过程聊了很多，包括工作内容，工作环境，工作将会承受的压力等都有介绍到。也对我的经历以及工作态度等方面做了了解。面试官说到希望是彼此确定的情况下做的决定，而不是来面试聊一会天就草率决定了。也希望是自己确定了职业方向后做的决定。 整体面试过程能感觉到公司的专业水平以及内部员工的水准，希望能面试成功。...查看更多

公司在中泰国际广场办公楼上。因为总部在上海，所以这个办事处比较小。员工数量不多。1、中文自我介绍2、未来的职业规划3、面试官会问是否了解行业和工作内容：其实就是通过到会展收集情报和资料，输入电脑，然后向上海总部提供相关的客户和竞争者的信息。4、有两个面试官，大家都很随和，面试整体很轻松。...查看更多

一共两面。 一面是Line Manager和Supervisor面的，主要针对过去项目和简历上的经历，也有问到比较typical的why our company, why you，以及对市场调研的见解。值得注意的是，他们问我是否在意日本人极其认真和挑剔的性格，可能工作中会面临很多繁琐的challenge 二面是line manager和销售总监（日本人），比起一面，总监更侧重看你分析和解决问题的思路。 总的来说没什么难的，就自然发挥，结合JD要求有自己独到的一些insight就OK 但是个人确实不太喜欢也没法适应日企满是规矩无比严谨的氛围，最后因为企业文化和对薪资不满意没有去。如果对汽车/汽车轮胎行业有兴趣，会是一个很不错的起点，运作还是非常成熟规范的...查看更多