未通过聊的时间很长，只是人事聊，主要聊公司的培训部门了。反正就是会想办法说你的能力不够。即使能力够，它们也会说有更适合的人选，问你是否考虑其他方向转岗，同意的话那好了，去培训吧。总之感觉就是以培训为营利点的公司，做不做自己的产品真不清楚。
包含1个问题，1个回答
Q：没啥问题，就人事聊它们培训部门。
匿名用户
面试了职位：IOS工程师
确定通过
1.先去岗头那边进行...
1.先去岗头那边进行笔试，然后中软这边会有简单的面试，笔试题目挺简单，做过IOS很容易通过，面试兼职就是走个过场，问两三个问题。
2.第二天就是来华为这边面试，主要是技术面试和综合面试，技术面试感觉最为重要，决定你工资甚至能否入职就看这个了，其实技术面试感觉也不难，但是华为的大牛水平绝对远远高于你，总能问到你不会的，这个时候就决定你的工资了，我差不多十个问题回答出8个得样子，另外两个确实就讲的有些含糊了。然后就是综合面试，一般是项目经理，也很重要，一般就是问你生活啊，工作经历啊什么的，不会问太多技术的，可能更多是想了解你的性格，以及是否能稳定工作等因素吧。
然后就是焦急的等待了一天，第二天打来电话，顺利通过面试，随时上班。
Q：技术面试：
1.常见的IOS的知识，比如tableview，数据存储，网络交互，设计模式等。有些拔高的到现在我也没弄懂问的啥了，反正这些问题，说了估计也很难找到答案，这些基础类的东西答出来，就很大几率录取了。
2,个人的技术发展，怎么规划什么的。
综合面试
1.简单的自我介绍
2.将来的打算
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