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先是一个技术笔试，难...
先是一个技术笔试，难度还是蛮大的。 然后是技术经理的面试，需要英文的交流.
Q：new和malloc的区别
难度

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匿名用户
涉外项目代表
未通过未通过
首先会进行40分钟介绍CBI，然后是笔试或者面试，分成两个大组，一组先笔试后面试，一组相反。我抽到的先笔试后面试，笔试很简单，就是性格测试，5分钟就完了，然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面，大家先自我介绍一下，然后给每个人一张纸，小组讨论，题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。...查看更多
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Q：你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
分析员
确定通过感觉靠谱
六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。
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Q：你觉得CONSULTING是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
交行山东淄博对公客户经理
确定通过感觉靠谱
交行山东地区2015校园招聘，初面和二面都是十个人一组，初面自我介绍，30秒左右，二面是无领导小组，不是很正式，面试官读完题，每个人说说自己的看法，最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理，符合逻辑，注意礼貌就可以了。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
客户执行-实习生
确定通过感觉靠谱
先生不算群面的三人一起的初面，就自我介绍和一些大学经历个人活动的问题，后面的复试有英文的自我介绍，这个环节表现相当差，然后是8个面试官提出问题，关于生活经历，PPT上面的内容，还有营销推广策划方案方面的内容，带我进去的那个人事跟我说感觉面试官都挺喜欢我的 觉得我更适合做文案策划，如果我被刷了，估计就是因为我英文太烂了...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发实习生
确定通过确定通过
三个问题都是算法的 第一个问题和排序相关 第二个问题把数组内的负数都放到正数前 第三个问题是伪裴波那契的算法，没做出来= =
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Q：三个问题都是算法的
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促
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Q：外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
经过实际操作，技术部分，比较看重应变能力。
包含1个问题，0个回答
Q：你遇到过最难的案例，最终怎么解决的。
2 年前 发布

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