面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工艺
未通过
一面没过。一起进去十...
一面没过。一起进去十来个人,小组讨论,hr在旁边观察记录。
Q:一公司生产。。。
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匿名用户
工艺工程师
未通过
一面是无领导小组讨论,面试题目是:一个供能公司有多年的手机和软件开发经验,现在准备进入中国市场,如果你是公司战略部门的人员,请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考,然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段(大概30分钟),最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人,中间表达了不少观点,但是并未突出合作精神,最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一,否则很难进入二面。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
2-3个面试官进行面试,面试人员一组8人左右,然后面试官把题目发给组员,开始计时。小组成员开始就题目进行讨论,在这之间会逐渐形成leader、timer,如果你是一般成员的话,那么就要尽量完善观点,提出自己的建设性意见。最重要的是逻辑思维,基本上要从3个角度考虑问题,然后按照你自己的思路把它阐述出来。 在我这一组里有大神,成功把leader、timer都承包了,于是我就尽量补充他的观点,寻找他说的不完善的地方。还有要记得做笔记,笔记要做的有调理,面试官会过来看。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
一面是无领导小组面试,试题是化工原料在高速路上因车祸泄露,作为部门经理怎么处理,八个或者十个人一组,先分别发表自己的看法,中间经过15分钟讨论,最后由一个人总结发言。
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组面试,试题是化工原料在高速路上因车祸泄露,作为部门经理怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
10月份回学校去参加招聘会,正好华星光电在物院面试,面试研发岗竟然也要群面,一组10个人,讨论一个关于运输车在路上泄漏了的问题,先讨论,然后抽签抽到第9个,说的有点少,之前几个人把想说的都说完了......其实应该总结一下前面的发言,最好能在有些自己的想法。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
未通过
一面是10人一组的小组讨论,有两个面试官,一个负责记录,一个负责现场的时间流程。题目有很多种,大致都是方案策划。
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Q:家庭情况,对你所投岗位的了解情况
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
一面是无领导小组讨论,话题是年终奖如何在保证公平又保证差异化的前提下,合理分配给4个工龄不同,工作业务和情况不同,性格不同,绩效等级不同的员工,最后给了一个不算很好的答案,但群面重在过程。只要你说了一些有意义的话,基本都能过,淘汰率不高。 二面是综合面试,二对一,主要问一些项目的个人职责和怎么做的,还有考研情况,成绩情况,之后就是问是否接受地点调剂,基本就这些。面试总体简单。后来因为工艺岗位需要倒班,虽然待遇很不错,但我还是没有签。
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2 年前 发布
3
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
群面就是那种大众的讨论题,没有标准答案,只要合理即可;二面坑了,面试本身不难,HR也很nice,主要根据简历问,第一次面试没做好准备,而且投的岗位基本上不招我这种擦边专业的,所以跪了。。
包含1个问题,0个回答
Q:用一句话形容你做的项目
2 年前 发布
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