面经详情
匿名用户
面试了职位:品质
确定通过
韩企领导,他讲一句,...
韩企领导,他讲一句,翻译翻译一次。基本内容就是主要都会什么,并未涉及具体工作内容。所以面试之后对工作内容 有些茫然。
Q:个人介绍,工作简介,工作技能
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匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
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Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
QC质检员
确定通过
首先自我介绍,为什么要应聘这个岗位,这个岗位要具备什么素质。然后出了一个问题,分小组讨论问题,再由一个人上去回答这个问题的答案。
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Q:唐三藏四师徒,哪个最适合做QC。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
同学在这个公司工作,正好自己工作变动这个公司又招人边去投简历,收到通知进行面试。结果被告知心目中职位不招女生,建议转投另一职位,面试期间表现不错,吸引了目标职位领导注意,问我有兴趣考虑这个职位吗,当时心中狂喜,但没敢表露,怕觉得自己三心二意,结果被转投职位录入,但是还是想要去目标职位,和单位协商无果,无奈放弃
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Q:你认为质控是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
海尔集团有一个会议室,是用来面试的,大家面试的部门和岗位其实都不太一样,都坐在里面,然后各个部门的负责人过来,介绍一下本部门的职责和工作内容,面试者如果感兴趣,可以举手与其交流,合意后就可以加入那个部门,或者是部门负责人看上谁了,也会直接带走。
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Q:为什么选海尔集团?
2 年前 发布
匿名用户
品质班长
感觉靠谱
和谐,轻松,面试了1个小时,问了很多专业方面知识,对简历一个一个提问,不会的可不要乱写哦。还好没有乱写,知道的写了些,不知道的就说不知道。
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Q:你对新公司的薪资待遇有何要求。
2 年前 发布
匿名用户
QE
确定通过
猎头推荐的; 1. HR电话,半中半英,常规问题:背景,长项,意愿,离职原因等; 2. Mgr面谈,半中半英,常规问题:产品知识,统计知识; 3. Director面谈,半中半英,常规问题:产品知识,意愿,性格,爱好等;
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
三轮面试,都是单面,聊天形式。
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Q:你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
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熊津豪威生活用品(中国)有限公司面试经验:韩企领导,他讲一句,...