面经详情

1.富士康专场招聘会...
1.富士康专场招聘会进行简单面试，基本情况介绍 2.三天后通知到公司面试，填表，答题，检查证件 3.部门主管面试
Q：1.为什么离职 2.现在工作状况
基本情况

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匿名用户
电子类
未通过未通过
我问他去了干什么，他说先培训，在说。。。然后就没有了。问我如果遇到了不想去的岗位会怎么办，我说争取调剂，他又说如果不能调剂的话呢，我就说如果工资高也可以。。。他要在贵州或印度建分厂，问我愿不愿去。大概一年多。
2 年前 发布
匿名用户
PM工程师
确定通过确定通过
面试官年轻，难度不大
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先前台给一套笔试题，然后负责人面试。
包含1个问题，1个回答
Q：比较看重专业和岗位的匹配度，该公司是港资。
2 年前 发布
匿名用户
高级客户经理
确定通过感觉靠谱
第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听，下班的时候回过去好像对方也下班了，第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作，讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后，又问了一些兴趣爱好之类，比较顺利
包含1个问题，1个回答
Q：你平时有什么兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
先中文自我介绍，中间问了一些很普通的与职位有关的问题，比如你觉得你有哪些能力和这个职位相符合，然后我旧说了一大堆职位要求，重点突出自己踏实肯干。她然后问我有什么问题，我就问了一些公司的激励制度等等。然后问我什么时候可以上班，若来上班转正需要六个月实习时间。就这样平淡无奇的通过了。根本没任何技术含量。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发科学家
确定通过感觉靠谱
第一次,5个面试官没有hr. 第二次,荷兰senior scientist 电话面试，基本上都是关于自己所学专业的问题.
包含1个问题，1个回答
Q：工程实例的一些与自己专业相关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
制造组长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.作为管理你应如何管理员工。 3.车间出现事故情况 ，第一时间处理。 4.谈谈你对你工作的了解。 5.薪资待遇。
包含1个问题，1个回答
Q：自我评价不过关。
2 年前 发布

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