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英语及专业面试
一面 是人事和技术主管面试，英文面试，之后是技术提问。之后让接了一个DOMO电控箱，还做里一个生产安排的题，通过 二面 是总经理面试，一开始英文，后来中文，主要聊聊背景，职业规划。
Q：遇到的最难解决的问题

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匿名用户
AR
确定通过确定通过
先笔试韩语能力，然后是HR面试了解上一份工作的内容，期望薪资最什么的。最后进项目组面试TL 面试 先自我介绍，然后就是根据简历的一些提问。
包含1个问题，1个回答
Q：不follow中国的假期，有可能春节不能回家，能不能接受？
2 年前 发布
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匿名用户
酿造部
确定通过确定通过
一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。
包含1个问题，1个回答
Q：能不能接受倒班工作？
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
确定通过确定通过
先hr 问一些无关痛痒的问题，简单英文自我介绍，然后部门面试，笔试，就是识图了，拆图了，工艺卡什么的，然后部门主管，谈了下薪资
2 年前 发布
1
匿名用户
学管师
确定通过感觉靠谱
1对1面试，先自我介绍，需要提供证书，会根据你提供的证书提问题。还会问说：你为什么不继续在上一家公司工作。你3年的职业规划，求职方向有哪些。你对该职位的理解和职位的工作内容，你觉得要做好这个岗位应该具备哪些优势。你是否有这些优势。你的家庭情况。大概就这样。
2 年前 发布
匿名用户
GL
未通过未通过
猎头推荐职位，和我的过往经验及职业规划都不太一致，只是抱着积累经验的想法去看看。 按约定时间到达，开始是做一份笔试，大概内容就是财务管理相关指标和会计相关知识的选择题以及现金流量表编制，难度一般。然后是Line manager面试，原本以为要全英文的，结果只是中文面试，先是自我介绍，然后问了些过去的经验，工作中遇到的问题和应对方法以及职业规划等问题。面试官全程都很Nice。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
之前并不知道利乐包装在招聘，猎头打电话约了时间去到单位，前台登记等候人来接。面试多人对一人形式，专业问题比较多，如果面试官与面试人想法发生偏差，很可能面试官会以自身观点作为真理，遇到的面试官之一根本不注重礼仪，典型的技术型人才，不想多说，祝好运！
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过确定通过
面试两轮，感觉压力比较大，公司都是年轻人，电话销售什么的为主，晋升空间感觉有限，总感觉不是特别靠谱。
2 年前 发布

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